Lo peor que le puede pasar a una empresa es quedar atrapada en el presente, y es común que muchos líderes allí se queden. No tienen memoria y olvidan aprender de sus errores (pasado) y no tienen la capacidad de innovar o simplemente cambiar (servir al cliente mejor en un tiempo futuro).¿Cómo es tu empresa? o mejor dicho ¿Cómo es la cultura organizacional allí donde trabajas?
¿Tu empresa se preocupa por el cambio? ¿Se preocupa por ti?
Nota: La foto es cortesía del sitio:
http://lahelena.blogspot.com/2008_05_01_archive.html
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